面試 問的問題

1.提出與職位相關的問題：圍繞職業發展的問題是面試官們喜聞樂見的，這些問題能幫求職者更加了解工作內容，也能讓面試官覺得你有明確規劃、工作嚴謹。 · 2.

面試的最後，一般面試官會問，你還有問題想問嗎？很多人都會不知所措，或不知道該問什麼。而這個問題，是標準的結構化面談題型，面試官會問到， ...

怎麼問最適當？緊扣職缺和合作團隊相關，薪資問題先緩緩 · 面試提問一：工作內容 · 希望這個職位的應徵者解決什麼問題？ · 請問是否可以分享部門或團隊的工作 ...

在面試中，我很流利的介紹我自己的背景和回答所有面試官的提問，最後我以為這份工作應該穩了的時候，面試官看著我，說：「您有沒有什麼其他問題？